Из декрета в декрет — расчет по окладу и за год, пришедшийся на отпуск по уходу

Comments

• Цитата: Доброе утро!Помогите разобраться, в мае 2009 года ушла в первый декрет, в мае этого года (2011) ушла во второй декретный отпуск. В расчетке бухгалтера увидела, что во-первых, расчет произвели по голому окладу (хотя получала я приличную премию за 4 года работы в компании, в среднем ЗП была 25-28000), а во-вторых, расчет произвели за тот период, когда я сидела с ребенком до 1,5 лет (т.е. получается они взяли год до первого страхового случая и год, когда я сидела в декрете).И в итоге сумма получилась намного меньше, на сколько я понимаю, расчет мне должны сделать такой же, как и с первым ребенком???? И почему по голому окладу?Задаю вопрос бухгалтеру, в ответ, программа сама считает, руками я ничего не могу исправить!Заранее спасибо!

  
  В Федер. законе № 255-ФЗ, которым следует руководствоваться при начислении пособия по БиР, ничего не сказано про программу, в которой работает Ваш бухгалтер. Пусть вручную считает или программу настроит. И уж тем более Вы не должны расплачиваться из своего кармана из-за проблем бухгалтера.
  По правилам 2011 года в расчет среднего заработка не входят выплаты по больничным листам, остальные практически все входят, в том числе премии, отпускные, матпомощь (свыше 4000 в год), стоимость подарков, доплаты на питание и пр. Поэтому второе пособие по БиР может оказаться выше первого.
  Два вопроса:
  1. Расчет производили по старым или новым правилам?
  2. Писали ли Вы заявление по поводу расчета пособия, и если да, то какое именно?
• Я писала заявление на расчет по старым правилам.
  Вот строчка из переписки бухгалтера и менеджером по персоналу: ..."могу только сказать что для расчета берется период предыдущего страхового случая, которым в данном случае является не первый декрет , а отпуск до 1,5 л за первым ребенком."
• Цитата: Я писала заявление на расчет по старым правилам.Вот строчка из переписки бухгалтера и менеджером по персоналу: ..."могу только сказать что для расчета берется период предыдущего страхового случая, которым в данном случае является не первый декрет , а отпуск до 1,5 л за первым ребенком."

  
  Все правильно. По правилам 2010 года берется период в 12 мес перед отпуском по уходу за ребенком. Но дни отпуск а по БиР в расчет не включаются и следовательно на средний не влияют
• Цитата: Доброе утро!Помогите разобраться, в мае 2009 года ушла в первый декрет, в мае этого года (2011) ушла во второй декретный отпуск. В расчетке бухгалтера увидела, что во-первых, расчет произвели по голому окладу (хотя получала я приличную премию за 4 года работы в компании, в среднем ЗП была 25-28000), а во-вторых, расчет произвели за тот период, когда я сидела с ребенком до 1,5 лет(т.е. получается они взяли год до первого страхового случая и год, когда я сидела в декрете).И в итоге сумма получилась намного меньше, на сколько я понимаю, расчет мне должны сделать такой же, как и с первым ребенком???? И почему по голому окладу?Задаю вопрос бухгалтеру, в ответ, программа сама считает, руками я ничего не могу исправить!Заранее спасибо!

  
  2 года берут в расчет по правилам 2011 года. Причем вы можете написать заявление на замену годов в которых были в декрете или отпуске по уходу
• Огромное спасибо!
• т.е. я так понимаю, что расчет должен произвестись так же, как и с первым ребенком?